Bordeaux, suites ... ou les cadres ont toujours raison

Élever la voix lors d'une discussion avec son rédacteur en chef et déchirer un planning, c'est un dérapage qui mérite sanction selon la Direction, avec un avertissement confirmé à l'encontre d'un journaliste bordelais.

Pourtant, lors du conseil de discipline, la Direction a reconnu que la situation est tendue dans cette station, qu'il y a des problèmes de management, mais la DRH estime qu'il faut « aider » le rédacteur en chef alors que le salarié, victime, doit lui, être sanctionné.

La Direction joue au pompier-pyromane. Et même quand elle a tort, elle a raison.